С началом летних каникул традиционно стартует областная акция «Трудовое лето». В 2026 году эта программа приобретает особое значение: помочь подростку найти первую работу, получить бесценный опыт и заработать свои первые деньги – задача, которая под силу только социально ответственному бизнесу.
Уважаемые работодатели, если вы готовы стать частью этого важного дела и предоставить рабочие места для юных жителей округа, необходимо заявить о своей готовности в отделение занятости по Кирилловскому округу.
Однако, принимая на работу несовершеннолетних, важно помнить, что их права охраняются Трудовым кодексом строже, чем права взрослых сотрудников. Чтобы сотрудничество было законным и безопасным, напоминаем основные правила и особенности трудоустройства подростков в 2026 году:
1. Заключать трудовой договор можно с лицами, достигшими 14 лет (с письменного согласия одного из родителей и органов опеки). С 15 лет согласие опеки не требуется, достаточно разрешения родителя. Для кандидатов от 16 до 18 лет достаточно их собственного заявления.
2. Каждый трудоустраивающийся подросток предоставляет паспорт, СНИЛС и ИНН. Также работодатель обязан за свой счёт направить нового сотрудника на медицинский осмотр. Это требование закона, а не право компании.
3. Важное изменение 2026 года – работа в выходные. До недавнего времени привлекать подростков к труду в выходные и праздники было запрещено. Однако с лета 2026 года правила смягчились. Теперь, если у вас работают школьники в рамках акции «Трудовое лето» по направлению отделения занятости населения, выходные дни (суббота и воскресенье) официально стали рабочими. Это позволит ребятам заработать больше. Но обратите внимание: такая работа возможна только с письменного согласия самого подростка, а если ему меньше 15 лет – ещё и с согласия родителей.
4. Летние каникулы дают послабление в режиме работы, но нормы часов строго регламентированы:
– 14-15 лет: не более 4 часов в день / 24 часов в неделю;
– 15-16 лет: не более 5 часов в день / 24 часов в неделю;
– 16–18 лет: не более 7 часов в день / 35 часов в неделю.
5. Что категорически запрещено?
Запрещено: отправлять подростков в командировки, привлекать к сверхурочной работе, труду в ночное время (с 22:00 до 6:00).
Запрещённые сферы деятельности: нельзя трудоустраивать подростков в игорные заведения, ночные клубы, бары, на вредные производства, подземные работы, а также для переноски тяжестей.
Нормы тяжестей (действуют с марта 2026 года): юноши 14-15 лет могут поднимать не более 3 кг; юноши 16-17 лет – не более 4 кг. Для девушек нормы снижены на 1 кг.
Уважаемые руководители предприятий и индивидуальные предприниматели Кирилловского округа! Дайте шанс молодёжи проявить себя. Оформление трудовых отношений с подростком – это не только вклад в будущее округа, но и возможность воспитывать кадровый резерв уже сегодня.
Справки по участию в акции «Трудовое лето – 2026» можно получить в отделении занятости населения по Кирилловскому округу по телефонам: 8 (817-57) 3-16-83, 3-18-60.
Е. ХАЗОВА, начальник отделения занятости населения
по Кирилловскому округу
Фотоколлаж из открытых источников
