В соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушении вышеизложенного в одной из организаций установлено, что коллективным договором предусмотрена выплата заработной платы 14 и 25 числа месяца.
В целях устранения выявленных нарушений и недопущения их впредь прокурором района 05.03.2022 г. руководителю организации внесено представление, которое находится на рассмотрении.
